为提升护理临床带教老师的教学品质和临床教学能力，促进带教老师之间的相互交流，在护理部吕妮主任、马咏梅护士长、朱娟护士长的带领下，于4月24日下午在门诊五楼成功举办护理临床带教总结汇报交流会，全院20余名带教老师参加了此次会议。

　　交流会上，针对新入职护理人员在带教中出现的问题，临床教学组每个带教老师都踊跃发言，她们分别从不同层面、不同角度进行了全面的总结、汇报、分享，促进了彼此带教老师之间的经验交流。

　　马咏梅护士长和朱娟护士长针对教学小组未来的发展方向做出了清晰的目标和规划。

　　护理部吕妮主任提出，为了使新入职护理人员尽快转变角色，快速融入到医院大家庭中，在带教形式上希望带教老师可以更加创新和多元化，可采用多种形式如PPT小讲课、情景模拟、一对一指导、制定学习目标、跟踪评价等形式提高带教质量，保障新护士能更快的融入到工作中。

　　在考核上实行双向考核，教学老师和新护士进行互相监督考核机制。同时鼓励大家多多参加院外的学术活动，业余时间要在业务和管理方面多多提升自己，还要借鉴其他上级护理主管的教学经验，多撰写医学教育研究方面的论文等。

　　随着医院的发展，护理教学尤为重要。通过此次护理临床带教总结汇报交流会深化了带教老师间的不断交流，奠定了教学工作基础，同时达到了互相提高、共同促进的目的。